就労形態について

人材派遣

多様な業種の企業で、ヒューマンスキル・テクニカルスキルを磨きたいという方。また、ライフスタイルに合わせた仕事をお探しの方。 自分のスキルを向上させて、正社員としての基礎固めをしたい方へ。

紹介予定派遣

派遣という枠を超えてキャリアアップしたいという方にオススメの派遣契約です。派遣先企業の社員となることを前提として働き、派遣期間は最長6ヶ月。企業・スタッフ双方の合意が得られれば、直接雇用へ切り替わり、正社員としてスタート! 正社員として入社して、失敗したらどうしよう・・・ といった不安を抱えている方へ。 お試し期間というメリットもあります。

人材紹介

正社員転職を希望されている方へ、キャリアとスキルに合わせてお仕事を紹介するサービスです。 人材派遣とは異なり、雇用関係は就業先企業となります。 紹介のメリットとして、秘密が厳守されるので、在職中から転職活動が行えます。また、新聞や求人誌だけでは理解しにくい企業の募集要項の詳しい情報が得られます。 現在転職をお考えの方にオススメです。